compliance internship (H/F) 1

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Stage Département Ethique & Compliance Groupe ATOS Description Catégorie Profil : généraliste, compétences appréciées en droit pénal (corruption), droit de la concurrence, droit des contrats, sanctions internationales, export control est un plus. Maîtrise de l'anglais indispensable.

Mission :

Le/la candidat(e) stagiaire aura pour principales missions de :

1) analyser les réglementations existantes applicables à l’activité du Groupe dans les matières couvertes par l'éthique et la compliance (corruption, concurrence, droits de l’homme, protection des données personnelles, sanctions internationales et embargos, fraude, export control),

2) participer à des investigations et des audits compliance,

3) traiter et analyser les projets opérationnels soumis au département compliance,

4) participer au déploiement du programme conformité

5) contribuer à évaluer les risques compliance du Groupe, en coordination avec les autres services concernés (finance, sécurité, etc.)

 6) assister les compliance officers des entités du Groupe,

7) s'investir dans la formation des employés du groupe en matière d'éthique et de compliance (e-learnings, évènementiels dédiés à l’éthique et la compliance, rédaction d’alertes et newsletter hebdomadaires etc).

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.