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Desarrollador ABAP Workflow

Atos, Buenos Aires
Employment type: 
Full time
Design, Education, Research, SAP, Games

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Desarrollador ABAP Workflow

About Atos

Atos is a global leader in digital transformation with 110,000 employees in 73 countries and annual revenue of € 12 billion. European number one in Cloud, Cybersecurity and High-Performance Computing, the Group provides end-to-end Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business Applications and Digital Workplace solutions. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and operates under the brands Atos, Atos|Syntel, and Unify. Atos is a SE (Societas Europaea), listed on the CAC40 Paris stock index.



The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.

 

 

 

¿Querés ser parte de desafíos innovadores guiando a nuestros clientes internacionales hacia su transformación digital? ¿Te imaginas trabajar en una organización internacional marcando tendencias en los desafíos tecnológicos de nuestros clientes? En Atos Argentina tenés tu lugar!

Nos encontramos en la búsqueda de Desarrolladores ABAP  Sr / Ssr con Workflow  para sumarse a nuestro equipo y participar de importantes proyectos.

 

 

REQUISITOS

Nos orientamos a perfiles que cuenten con experiencia desarrollando con ABAP con Workflow

Se valora experiencia en SAP Fiori y/o SAP S4 Hana.

Es deseable contar con Inglés avanzado.

 

Horario: Lunes a Viernes 09 – 18 HS

Ubicación: Parque Patricios. CABA. Distrito Tecnológico.

 

BENEFICIOS

•             Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar

•             3 días Atos al año

•             Dia de cumpleaños libre

•             5 días por paternidad adicionales

•             20 días de licencia por estudio al año

•             Acceso al programa de Referidos Atos

•             Revisión salarial en forma semestral

•             Acceso a certificaciones gratuitas a través de Atos University

•             Desarrollo de carrera y crecimiento profesional a través de nuestro programa Internal First.

•             Acceso a capacitación e-learning en idiomas

•             Descuento en Universidades y Academias IT

•             Acceso más de 10000 cursos de capacitación gratuitos a través de nuestra plataforma e-learning.

•             Más de 200 cursos de capacitación gratuitos en Programación a través de la plataforma e-learning

•             Más de 100 descuentos corporativos en Restó, Gym, Entretenimiento, Servicios, entre otros.

 

Debido a la actual pandemia mundial de COVID-19, todos estamos aprendiendo a trabajar de una manera nueva y diferente.

La seguridad y el bienestar de nuestros empleados actuales y futuros es y sigue siendo una prioridad para nosotros.

 

Por supuesto, todavía estamos comprometidos con el crecimiento y el desarrollo de nuestra organización, por lo que continuaremos  trabajando en la selección para nuestras áreas durante los próximos meses, realizando entrevistas a candidatos de forma remota, utilizando nuestra propia plataforma digital.

 

Si solicita una de nuestras posiciones, evaluaremos su solicitud y le responderemos a la brevedad.

 

Estamos seguros de que comprenderá las medidas que hemos implementado dada la situación actual.

 

Saludos

Recruiting  Atos.

Here at Atos, we want all of our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity, and work hard to ensure that all of our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.

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