Praktikant (m/w) Recruiting, Hochschulmarketing und Employer Branding

Ihre Aufgabenstruktur

Sie unterstützen unser Team Corporate HR Systems & Recruitment insbesondere in den Bereichen Recruitung, Hochschulmarketing und Employer Branding. Zum Beispiel bei der Vorbereitung und Durchführung von Hochschulmessen und der Organisation von Inhouse-Veranstaltungen. Im operativen Tagesgeschäft unterstützen Sie das Bewerbermanagement. Sie erstellen und überarbeiten Unternehmensprofile für Messekataloge und Online-Unternehmensauftritte und bearbeiten Artikel für unsere Mitarbeiterzeitung und Printanzeigen redaktionell. In der Social-Media-Kommunikation und der Contentpflege der ALTANA Karriereseite setzen Sie Ihr Können gezielt ein. Zudem freuen sich unsere Kollegen und Kolleginnen aus den Bereichen Controlling & Systems, Corporate Affairs und Personalentwicklung auf Ihre aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und in Projekten.

Ihre Erfolgsformel

Die Grundlage für Ihren Erfolg: Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, am besten mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, und haben vier Fachsemester eines Bachelorstudiengangs abgeschlossen. Erste Kenntnisse im Personalbereich, z. B. im Rahmen eines Praktikums, sind wünschenswert. Außerdem arbeiten Sie gerne und versiert mit modernen IT-Anwendungen. Sie kommunizieren sehr souverän, auch in Englisch, und zeichnen sich durch eine überlegte, eigenständige und gut organisierte Handlungsweise aus. Wichtig sind uns auch Ihr freundliches Auftreten, Ihre vielseitigen Interessen und Ihre Motivation, kreative Lösungen zu finden.

Ihr Vorteilsspektrum

In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ALTANA bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum, ein hervorragendes Klima, in dem Sie Ihre Ideen umsetzen können, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen, flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine Kantine mit einem ausgewogenen, abwechslungsreichen und gesunden Angebot inkl. anteiliger Essenszulage und Parkplätze in ausreichender Zahl auf dem Firmengelände.